Постановление 437
Цей документ регулює порядок та умови оплати праці працівників апарату управління спеціалізованих промислово-будівельних об'єднань системи «Союзлегконструкція». Він визначає тарифні групи, схеми посадових окладів та умови преміювання, адаптовані до специфіки будівельних трестів того періоду. Документ призначений для бухгалтерських служб, відділів кадрів та керівників організацій, що діяли в зазначеній системі.
Спеціалісту з охорони праці цей документ не несе прямого навантаження, оскільки він стосується виключно фінансових умов праці та мотивації персоналу. Рекомендація: при роботі з архівними документами організації зважати на те, що цей акт не регулює питання безпеки праці чи компенсацій за шкідливі умови.
Download document
.docx format · available to registered users
N 437/21-96 от 16.07.87
vd870716 vn437/21-96
О порядке и условиях оплаты труда работников аппарата
управления промышленно-строительных объединений
Всесоюзного проектно-промышленно-строительного
объединения "Союзлегконструкция" Минмонтажспецстроя
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных
Союзов ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Установить порядок оплаты труда и условия премирования
руководителей, специалистов и служащих аппарата управления
промышленно-строительных объединений, создаваемых в составе
Всесоюзного проектно-промышленно-строительного объединения
"Союзлегконструкция" для выполнения задач, предусмотренных
постановлением Совета Министров СССР от 20 сентября 1986 г.
N 1119, по должностным окладам и условиям премирования,
предусмотренным постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и
ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115 для строительно-монтажных
трестов, с отнесением этих объединений (при одинаковых с трестами
объемах работ) по оплате труда работников на одну группу выше по
сравнению с группой, определенной постановлением Совета Министров
СССР и ВЦСПС от 24 января 1985 г. N 87.
В объединениях с объемами работ трестов первой группы
должностные оклады работников повышаются на 10 процентов.
2. В период создания промышленно-строительных объединений
(ПСО), в порядке исключения, установить на 1987 - 1990 годы оплату
труда работников аппарата управления Центрального ПСО и
Дальневосточного ПСО на уровне должностных окладов, установленных
для работников строительно-монтажных трестов второй группы, а
работников Поволжского ПСО, Уральского ПСО, Сибирского ПСО - на
уровне должностных окладов, установленных для работников
строительно-монтажных трестов третьей группы.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
аппарата управления промышленно-строительных объединений
установить в соответствии с таблицей 2 приложения N 27 (разделы I
и V) и таблицей 7 приложения N 30 к постановлению ЦК КПСС, Совета
Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115.
3. Распространить на рабочих, руководителей, специалистов и
служащих, занятых на строительно-монтажных работах, в подсобных
производствах и на работах по производственно-технической
комплектации объектов строительства в указанных
промышленно-строительных объединениях и во входящих в их состав
управлениях производственно-технологической комплектации, действие
Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за
выслугу лет в строительно-монтажных трестах, строительно-монтажных
управлениях и в приравненных к ним организациях, осуществляющих
строительство подрядным способом, и во входящих в их состав
управлениях производственно-технологической комплектации,
утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 6 июля 1979 г. N 304/15-70 ( v0304400-79 ).
Заместитель Председателя
Государственного комитета СССР по
труду и социальным вопросам В.Буйновский
Секретарь Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов В.Провоторов
