Об утверждении Порядка согласования в держжитлокомунгоспі Украины кандидатур для назначения на должности и освобождения от должностей руководителей предприятий городского электрического транспорта (трамвай, троллейбус)

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ<br> ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА<br> <br> НАКАЗ<br> <br> 10.05.2005 N 73<br> <br> Зареєстровано в Міністерстві<br> юстиції України<br> 7 липня 2005 р.<br> за N 721/11001<br> <br> <br> Про затвердження Порядку погодження<br> в Держжитлокомунгоспі України кандидатур<br> для призначення на посади та звільнення<br> з посад керівників підприємств міського<br> електричного транспорту (трамвай, тролейбус)<br> <br> <br> Відповідно до статті 19 Закону України "Про міський<br>електричний транспорт" ( <A HREF="172873">1914-15</A> ), Положення про Державний<br>комітет України з питань житлово-комунального господарства,<br>затвердженого Указом Президента України від 19.08.2002 N 723<br>( <A HREF="109515">723/2002</A> ), та з метою упорядкування системи погодження<br>призначення та звільнення з посади керівників підприємств міського<br>електричного транспорту (трамвай, тролейбус) НАКАЗУЮ:<br> <br> 1. Затвердити Порядок погодження в Держжитлокомунгоспі<br>України кандидатур для призначення на посади та звільнення з посад<br>керівників підприємств міського електричного транспорту (трамвай,<br>тролейбус), що додається.<br> <br> 2. Відділу кадрів (В.Є.Купчук) та Відділу міського<br>електричного транспорту (В.В.Вірченко) неухильно дотримуватися<br>встановленого Порядку.<br> <br> 3. Юридичному відділу (М.Г.Агапова) спільно з Відділом<br>міського електричного транспорту (В.В.Вірченко) подати цей наказ<br>на державну реєстрацію в установленому законодавством порядку.<br> <br> 4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника<br>Голови Комітету О.Б.Лотоцького.<br> <br> Голова Комітету О.Ю.Кучеренко<br> <br> <br> ЗАТВЕРДЖЕНО<br> Наказ Держжитлокомунгоспу<br> України<br> 10.05.2005 N 73<br> <br> Зареєстровано в Міністерстві<br> юстиції України<br> 7 липня 2005 р.<br> за N 721/11001<br> <br> <br> ПОРЯДОК<br> погодження в Держжитлокомунгоспі України<br> кандидатур для призначення на посади<br> та звільнення з посад керівників<br> підприємств міського електричного транспорту<br> (трамвай, тролейбус)<br> <br> <br> 1. Загальні положення<br> <br> 1.1. Порядок погодження кандидатур для призначення на посади<br>та звільнення з посад керівників підприємств міського електричного<br>транспорту (далі - Порядок) визначає процедуру погодження<br>Держжитлокомунгоспом України кандидатур, поданих міським головою,<br>для призначення на посади та звільнення з посад керівників<br>підприємств міського електричного транспорту (трамвай, тролейбус)<br>(далі - керівників підприємств).<br> <br> 1.2. Цей Порядок розроблено відповідно до статті 19 Закону<br>України "Про міський електричний транспорт" ( <A HREF="172873">1914-15</A> ).<br> <br> 1.3. Підготовка документів щодо погодження кандидатур для<br>призначення на посади та звільнення з посад керівників підприємств<br>здійснюється Відділом кадрів Держжитлокомунгоспу України.<br> <br> 2. Порядок погодження кандидатур<br> для призначення на посади<br> керівників підприємств<br> <br> 2.1. Погодження кандидатур для призначення на посади<br>керівників підприємств здійснюється Головою Держжитлокомунгоспу<br>України, а за його відсутності - виконуючим обов'язки Голови.<br> <br> 2.2. Погодження кандидатури для призначення на посади<br>керівників підприємств відбувається за поданням міського голови на<br>підставі заяви кандидата.<br> <br> 2.3. За дорученням Голови Держжитлокомунгоспу України<br>подання, визначене у пункті 2.2 Порядку, опрацьовується Відділом<br>кадрів та Відділом міського електричного транспорту<br>Держжитлокомунгоспу України протягом трьох робочих днів.<br> <br> 2.4. Кандидат на посаду керівника підприємства особисто<br>проходить співбесіду з посадовими особами Держжитлокомунгоспу<br>України, зазначеними у картці погодження (додаток 1), до якої<br>заносяться висновки співбесіди.<br> <br> 2.5. Пропозиції з урахуванням результатів співбесіди з<br>кандидатом на посаду керівника підприємства протягом семи робочих<br>днів виносяться на розгляд Голови Держжитлокомунгоспу України.<br> До цих пропозицій додаються копії:<br> особового листка з обліку кадрів;<br> автобіографії;<br> документа про освіту;<br> документів про науковий ступінь, вчене звання (за наявністі).<br> <br> 2.6. На підставі рішення Голови Держжитлокомунгоспу України<br>Відділ кадрів готує висновок щодо призначення кандидатури на<br>посаду керівника підприємства, який підписується Головою<br>Держжитлокомунгоспу України, а за його відсутності - виконуючим<br>обов'язки Голови, та надсилається міському голові не пізніше трьох<br>робочих днів з дня прийняття рішення Головою Держжитлокомунгоспу<br>України.<br> <br> 3. Порядок погодження звільнення<br> з посади керівників підприємств<br> <br> 3.1. Погодження звільнення з посади керівників підприємств<br>здійснюється Головою Держжитлокомунгоспу України, а за його<br>відсутності - виконуючим обов'язки Голови.<br> <br> 3.2. Погодження звільнення з посади керівника підприємства<br>порушується за наявності вмотивованого подання міського голови, в<br>якому обгрунтовуються причини неможливості перебування керівника<br>підприємства на займаній посаді.<br> До подання додаються проект рішення про звільнення, заява<br>керівника підприємства, який звільняється за власним бажанням, або<br>пояснення керівника підприємства, якого пропонується звільнити за<br>порушення трудової дисциплини, медична довідка, інші документи, що<br>безпосередньо стосуються справи (за наявності) у випадках,<br>передбачених законодавством.<br> <br> 3.3. За дорученням Голови Держжитлокомунгоспу України<br>подання, визначене у пункті 3.2 Порядку, опрацьовується Відділом<br>кадрів та Відділом міського електричного транспорту<br>Держжитлокомунгоспу України протягом трьох робочих днів.<br> <br> 3.4. Керівник підприємства, щодо якого порушується питання<br>про його звільнення з посади, особисто проходить співбесіду з<br>посадовими особами Держжитлокомунгоспу України, зазначеними у<br>картці погодження (додаток 2), до якої заносяться висновки<br>співбесіди.<br> <br> 3.5. Пропозиції з урахуванням результатів співбесіди з<br>керівником підприємства, щодо якого порушується питання про його<br>звільнення з посади, протягом семи робочих днів виносяться на<br>розгляд Голови Держжитлокомунгоспу України.<br> До цих пропозицій додаються копії:<br> особового листка з обліку кадрів;<br> автобіографії;<br> документа про освіту;<br> документів про науковий ступінь, вчене звання (за наявністі).<br> <br> 3.6. На підставі рішення Голови Держжитлокомунгоспу України<br>Відділ кадрів готує висновок щодо звільнення керівника<br>підприємства, який підписується Головою Держжитлокомунгоспу<br>України, а за його відсутності - виконуючим обов'язки Голови, та<br>надсилається міському голові не пізніше трьох робочих днів з дня<br>прийняття рішення Головою Держжитлокомунгоспу України.<br> <br> Заступник начальника<br> Відділу міського<br> електричного транспорту В.Г.Ярмоленко<br> <br> <br> Додаток 1<br> до пункту 2.4 Порядку<br> погодження<br> в Держжитлокомунгоспі<br> України кандидатур для<br> призначення на посади<br> та звільнення з посад<br> керівників підприємств<br> міського електричного<br> транспорту (трамвай,<br> тролейбус)<br> <br> <br> КАРТКА<br> погодження в Держжитлокомунгоспі України<br> кандидатури на посаду керівника<br> підприємства міського електричного<br> транспорту (трамвай, тролейбус)<br> <br> <br> _________________________________________________________<br> (прізвище, ім'я, по батькові кандидата<br> на посаду керівника підприємства)<br> <br> _________________________________________________________<br> (назва підприємства, куди призначається керівник )<br> _________________________________________________________<br> <br> <br> 1. Пропозиції Відділу кадрів_____________________________________<br> _________________________________________________________________<br> _________________________________________________________________<br> <br> 2. Пропозиції Відділу міського електричного транспорту___________<br> _________________________________________________________________<br> _________________________________________________________________<br> <br> 3. Заступник Голови Держжитлокомунгоспу України _________________<br> _________________________________________________________________<br> _________________________________________________________________<br> <br> 4. Перший заступник Голови Держжитлокомунгоспу України __________<br> _________________________________________________________________<br> _________________________________________________________________<br> <br> Заступник начальника Відділу<br> міського електричного транспорту В.Г.Ярмоленко<br> <br> <br> Додаток 2<br> до пункту 3.4 Порядку<br> погодження<br> в Держжитлокомунгоспі<br> України кандидатур для<br> призначення на посади<br> та звільнення з посад<br> керівників підприємств<br> міського електричного<br> транспорту (трамвай,<br> тролейбус)<br> <br> <br> КАРТКА<br> погодження в Держжитлокомунгоспі України<br> звільнення з посади керівника підприємства<br> міського електричного транспорту<br> (трамвай, тролейбус)<br> <br> <br> Керівник_________________________________________________________<br> (прізвище, ім'я, по батькові)<br> <br> _________________________________________________________________<br> (назва підприємства,)<br> <br> 1. Пропозиції Відділу кадрів_____________________________________<br> _________________________________________________________________<br> _________________________________________________________________<br> <br> 2. Пропозиції Відділу міського електричного транспорту___________<br> _________________________________________________________________<br> _________________________________________________________________<br> <br> 3. Заступник Голови Держжитлокомунгоспу України _________________<br> _________________________________________________________________<br> _________________________________________________________________<br> <br> 4. Перший заступник Голови Держжитлокомунгоспу України _____