Знайдено 166 документів
Це головний законодавчий акт, що регулює трудові відносини всіх працівників в Україні. Він встановлює права та обов'язки сторін, визначає умови праці, робочий час, час відпочинку та соціальні гарантії.
Кодекс законів про працю України є основоположним законодавчим актом, що регулює трудові відносини між працівниками та роботодавцями. Він встановлює державні гарантії трудових прав, включаючи вимоги до безпеки, гігієни праці та соціального захисту.
Кодекс визначає правові засади господарської діяльності в Україні та регулює відносини між суб'єктами господарювання різних форм власності. Він встановлює правила організації господарювання та межі державного регулювання економічних процесів.
Господарський кодекс України встановлює правові основи господарської діяльності, визначаючи статус суб'єктів господарювання та правила їх взаємодії. Він регулює відносини між державою та бізнесом, а також відповідальність за порушення законодавчих норм у сфері економіки.
Цивільний кодекс Української РСР (1963) — основний закон, що регулював майнові та особисті немайнові відносини в радянський період. Він визначав правовий статус осіб, право власності, зобов'язальне право та порядок відшкодування шкоди.
Цивільний кодекс УРСР 1540-VI регулював майнові та особисті немайнові відносини в радянський період та перші роки незалежності України. Документ втратив чинність у 2004 році у зв'язку з введенням у дію нового Цивільного кодексу України.
Цей Закон визначає правові засади розробки, укладення та виконання колективних договорів і угод в Україні. Він регулює виробничі, трудові та соціально-економічні відносини між роботодавцями та найманими працівниками для захисту їхніх прав.
Закон встановлює основні засади та умови пенсійного забезпечення громадян України, визначаючи види пенсій та порядок їх обчислення. Для сфери охорони праці документ є ключовим у частині регулювання пільгових пенсій за роботу в шкідливих і важких умовах.
Цей документ, НПАОП 0.00-1.80-18, регулює правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв та відповідного обладнання. Він поширюється на всі суб'єкти господарювання, які здійснюють монтаж, демонтаж, експлуатацію, технічне обслуговування, ремонт, модернізацію та перевірку технічного стану цього обладнання.
Методичні рекомендації визначають порядок розроблення стратегічних планів дій для підприємств централізованого теплопостачання. Документ спрямований на реформування сектору ЖКГ та підвищення ефективності комунальних підприємств.
Цей нормативний акт встановлює мінімальні вимоги до безпеки та захисту здоров’я працівників під час експлуатації виробничого обладнання. Він поширюється на всіх суб'єктів господарювання та регулює процеси запуску, використання, ремонту та модернізації техніки.
Цей документ містить методичні вказівки для підприємств теплопостачання щодо формування стратегічних планів розвитку. Він розроблений для врегулювання питань реформування сектору ЖКГ та підвищення ефективності надання послуг централізованого опалення.
Наказ затверджує типові статути галузевих та місцевих служб державної інвестиційної експертизи. Документ регулює діяльність підрозділів, відповідальних за оцінку проектно-кошторисної документації на відповідність державним нормам.
Документ затверджує Випуск 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій (ДКХП), який є базовим для всіх галузей економіки. Він визначає перелік робіт, обов'язки, необхідні знання та рівень освіти для керівників, фахівців та робітників загальних професій.
Цей документ затверджує Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Він систематизує описи професій та встановлює кваліфікаційні вимоги, які є обов'язковими для управління персоналом на підприємствах та в організаціях усіх форм власності.
Цей Кодекс встановлює правила здійснення цивільного судочинства в Україні та порядок розгляду справ у загальних судах. Він спрямований на захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних та юридичних осіб.
Цей Кодекс встановлює правила розгляду цивільних справ у судах, зокрема трудових спорів та позовів щодо відшкодування шкоди здоров'ю. Він визначає порядок подання доказів, проведення експертиз та процедуру захисту прав працівників і роботодавців.
Показано 61 – 80 із 166 результатів
Класифікатор за кодом НПАОП. Можна обрати кілька.
Нічого не знайдено за вашим запитом
