Знайдено 8 документів
Цей нормативний акт встановлює загальні вимоги безпеки при роботі з ручним, електричним, пневматичним інструментом та різними пристроями. Документ є обов’язковим для всіх підприємств і організацій, що використовують такий інструментарій у своїй діяльності.
Постанова КМУ № 36 затверджує переліки робіт і професій (Списки № 1 та № 2), що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах. Вона є основним документом для визначення права працівників на пільгове пенсійне забезпечення залежно від ступеня шкідливості та важкості умов праці.
Документ встановлює основні організаційні та технічні вимоги до експлуатації електроустановок напругою до 150 кВ. Він є обов'язковим для всіх споживачів електроенергії незалежно від форми власності для забезпечення надійної та безпечної роботи обладнання.
Цей наказ затверджує ключові правила, що регулюють організацію технічної експлуатації електроустановок споживачів для забезпечення їх надійної та безпечної роботи. Документ є обов’язковим для всіх підприємств, що використовують електричну енергію, незалежно від відомчої належності.
Документ встановлює обов'язкові переліки та строки використання спеціального одягу, взуття та інших засобів індивідуального захисту для працівників машинобудівної галузі. Він поширюється на всі підприємства незалежно від форми власності, де виконуються технологічні процеси машинобудування та металообробки.
Документ затверджує перелік робіт зі шкідливими та небезпечними умовами, на яких заборонено використовувати працю осіб до 18 років. Він встановлює жорсткі обмеження для всіх підприємств, а також регламентує умови проходження виробничої практики неповнолітніми.
Це національний класифікатор професій, що встановлює систему кодів та назв професій в Україні. Він регулює порядок найменування посад для кадрового обліку, статистичної звітності та трудових книжок. Документ є обов'язковим для всіх суб'єктів господарювання при оформленні трудових відносин.
Додаток Б до Класифікатора професій ДК 003:2010 містить повний абетковий перелік професійних назв робіт із відповідними кодами та посиланнями на кваліфікаційні довідники. Документ є обов'язковим для використання всіма підприємствами України при веденні кадрової документації та оформленні штатного розпису.
Класифікатор за кодом НПАОП. Можна обрати кілька.
Нічого не знайдено за вашим запитом
